Consultas jurídicas
Preguntá sobre tus derechos, con la ley en la mano
Cada respuesta se arma con el texto oficial de las normas argentinas y cita el artículo exacto en el que se apoya, para que puedas ir a leerlo vos.
Alcance: dos materias, nada más
- Derecho laboral
- Defensa del consumidor
El corpus cargado tiene únicamente esas dos materias. Cualquier otra consulta —familia, penal, alquileres, impuestos, inmigración— se responde «fuera de alcance» en vez de improvisar: no es una limitación del texto de esta página, la aplica el propio sistema antes de buscar. Jurisdicción nacional argentina.
¿En qué te puedo ayudar?
Derecho laboral y defensa del consumidor, con la cita al artículo en el que se apoya cada párrafo.
Esto es información general, no asesoramiento legal, y no reemplaza a un abogado ni crea una relación profesional. Las respuestas se construyen a partir del texto oficial de las normas, pero pueden contener errores y el corpus puede no estar al día con la última reforma. Antes de tomar una decisión, verificá el artículo citado y consultá a un profesional.
Guías jurídicas
Despido: qué corresponde y cómo se calcula la indemnizaciónEl empleador puede despedir sin invocar una causa, pero pasado el período de prueba tiene que pagar la indemnización por antigüedad, el preaviso y la integración del mes, además de la liquidación final.
Trabajo no registrado: qué hacer y cuáles son tus derechosTrabajar «en negro» no te quita derechos: la ley presume que hay contrato de trabajo y te da la razón sobre los datos que debieron registrarse. Lo que cambió en 2024 es que ya no existen las multas especiales por falta de registro.
Vacaciones y feriados: qué dice la leyTe corresponden entre 14 y 35 días corridos de vacaciones pagas según tu antigüedad, avisadas con 30 días de anticipación. Si trabajás un feriado nacional, cobrás el día doble.