Quién puede acogerse y qué dice el memorando
Unos 60.000 empleados de Microsoft, el 27% de la compañía, pueden participar en la baja voluntaria, según informó primero Business Insider. En un memorando del lunes, la directora de personal, Amy Coleman, indicó que se incluye al personal de Estados Unidos, Canadá, India y el Reino Unido. El programa llega a los empleados de nivel 70 e inferiores, un grupo que comprende puestos de alta dirección.[S1][S2][S3][S4][S5][S6][S7][S8]
El memorando no detalló las condiciones. Coleman dijo que los trabajadores elegibles recibirían los detalles en las próximas horas. Describió la oferta como una vía para que quienes ya sopesan un futuro fuera de la empresa hagan ese cambio ahora con apoyo, y como otra herramienta para que los equipos ajusten su personal a necesidades cambiantes.[S1]
En qué se diferencia de los recortes anteriores
Coleman distinguió la baja voluntaria de un programa de jubilación voluntaria anunciado en abril, abierto a empleados cuya edad más los años de servicio sumaran 70 o más. CNBC informó de que alrededor del 7% de los empleados en EE. UU. podía acogerse y de que cerca del 30% lo aceptó. Coleman escribió que ningún enfoque único sirve para todos los equipos o empleados, y presentó ambos programas como formas de atender distintas necesidades de negocio sin dejar de crear oportunidades de crecimiento para la plantilla.[S1]
Los últimos despidos importantes de la compañía se produjeron en verano, cuando recortó unos 4.800 puestos en su división Xbox. En 2025 anunció dos grandes rondas: 9.000 empleos eliminados en julio y 6.000 en mayo. El consejero delegado, Satya Nadella, atribuyó las reducciones del año anterior al rápido cambio del sector tecnológico durante el auge de la inteligencia artificial.[S1]
Gasto en IA y preguntas sin respuesta
La cobertura de la baja voluntaria la ha vinculado al impulso de Microsoft en inteligencia artificial y a la contención de costes, y varios medios la enmarcan en una estrategia de eficiencia mientras la empresa gasta mucho en IA. El gigante, con sede en el estado de Washington, tiene oficinas en San Francisco, Berkeley y Mountain View. Microsoft no respondió a las preguntas de SFGATE sobre cuántos empleados del área de la bahía pueden acogerse ni sobre si se espera que el programa preceda a posibles despidos.[S1][S2][S3][S4][S5][S6][S7][S8]
